那天，我收到了一張門票……

HI，我是一名午夜性福利视频er，大家可以叫我小Q。

這個故事要從4月20日那天說起。

        這天一早，我和往常一樣有條不紊地梳洗整理吃過早飯，搭乘地鐵抵達公司。已經是穀雨節氣了，公司樓下的花花草草群芳爭豔，一派欣欣向榮的景象，給上班之路平添了一份浪漫。

        做完日常防疫檢測，來到工位，發現桌上多了一件“神秘物體”。咦？這是一張門票？

        票麵上的信息告訴我，2021年4月16日，是午夜性福利视频高科正式揭牌的日子。趁著陽光正好，微風不燥的春日好天氣，在積極響應防疫要求、線下聚會控製人數一切從簡的號召下，我的同事們製作了特別節目，別具一格地在線上舉行《午夜性福利视频高科一周年慶暨企業文化季發布會》。哈，屬實有點小期待呢！

        下午2點，在一段簡單歡樂的開場白後，活動正式開始了。主持人提到在當前國內疫情形式下，廈門、北京兩地辦公的小夥伴們不能時時見麵，這點我也深有感觸，尤其是新來的同事，對另一個城市的同事來說甚至還自我打趣是“網友”。但通過製作組精心編排的VLOG——《雙城記》，我仿佛也突破了時間和空間的阻隔，翻越萬水千山，穿過人山人海，來到了他們所在的城市。

        當然，據小Q了解，公司裏還有一小群人，他們的工作狀態與剛才的VLOG完全不一樣，陪伴他們更多的是項目現場的工作服、安全帽，甚至還有風沙和泥土。直到此時此刻，他們仍然奔波在項目一線，為推進公司業務不斷拚搏。

        當大家還沉浸在感慨中時，畫麵中的主持人猝不及防開始了“帶貨直播”，風趣幽默的話語引得身邊的同事發出了陣陣笑聲。有什麽“居家旅行必備”特製帆布袋，有“戴上就是NO.1”的定製1周年紀念徽章，還有記錄著午夜性福利视频時刻的明信片組合等等。直播氛圍用時下流行的話來說簡直是MAX！就像來到了真正的帶貨直播間，許多同事都配合地在聊天頻道打出了“111”“666”的字眼，小Q我也在聊天框開起了玩笑，嘻嘻。

        接下來就到了慶典的第二個主題——午夜性福利视频高科企業文化季IP發布會啦。小Q了解到，未來，企業文化季會作為係列活動延續一整年，而今年的4月至6月，將展開第一個係列——創新季的相關活動。今天，北京現場對創新季的主題人物，也就是研發中心的任誌行進行了采訪。

        通常這個時候，小Q以為要到國際慣例“老板講三點”總結講話時間了，然而出乎我所料的是，午夜性福利视频高科的周年慶果然不會落入俗套。通過“總經理麵對麵”環節，午夜性福利视频對單總的個人生活和工作理念有了更深的了解。訪談中金句頻現，例如“要主動尋找解決問題的辦法，不要向後退縮”“要尊重孩子的意願與喜好，家長和孩子是相互學習、共同成長的過程”“保持身材的秘訣是堅持運動，少熬夜，養成合理的飲食習慣，更重要的是努力工作”“一個企業如果隻看重員工能帶給企業什麽，那這個組織是不健全的，也是走不長久的。在關注員工能給企業帶來什麽的同時，也要反過來關注企業能給員工帶來什麽，共同努力，實現雙贏”“加快拓展客戶的步伐，市場團隊持續消化和落實，快速擴大業務規模”“加大產品技術研發力度，加快研發速度，通過不斷創新，保證解決方案的多樣性和行業領先性”……

同時，單總也對午夜性福利视频未來的工作方向提出了新的要求：

對於員工層麵：

一是，要有心無旁騖的工作狀態，始終保持專注，提高工作質量和效率；

二是，要有實事求是的做事態度，堅定信心，堅持真理；

三是，要有不怕困難的拚搏精神，迎接挑戰，克服困難，最終走向勝利。

對於公司層麵：

        對內，打造一個製度化和人性化相結合的具有超強凝聚力的團隊，剔除本位主義和教條主義，形成組織和個人共贏；對外，在確定減振降噪為主營業務的前提下，必須要探索新業務。結合國家的宏觀政策走向和市場變化，逐漸明確和開展其他的創新業務，來確保公司的可持續發展。公司上下確定目標，團結一致，通過不懈的努力，打拚出一片屬於午夜性福利视频自己的天地。

        看到這裏，小Q的內心已經激情澎湃了。在下麵的環節裏，公司的各位領導、同事紛紛送上了對午夜性福利视频高科的生日祝福，節目組甚至還邀請了楊冰總、肖望強教授、左建波總錄製了寄語製作成彩蛋視頻作為這場周年慶的壓軸。小Q相信，午夜性福利视频的未來一定會是星辰大海，讓午夜性福利视频一同乘著午夜性福利视频高科這艘巨輪，劈波斬浪，揚帆遠航！